Mudanças entre as edições de "8.4.4.1.2.1 - Geração da Folha Ponto (RH2170)"
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- somente o usuário conectado que possuir o autorizador [9-Abono Diretor] ou [10-Abono-Setor-Núcleo] poderá processar a folha ponto;<br> | - somente o usuário conectado que possuir o autorizador [9-Abono Diretor] ou [10-Abono-Setor-Núcleo] poderá processar a folha ponto;<br> | ||
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Quando o botão [Visualizar] é pressionado, será disponibilizado para impressão o [Relatório Individual de Frequência] para cada funcionário. | Quando o botão [Visualizar] é pressionado, será disponibilizado para impressão o [Relatório Individual de Frequência] para cada funcionário. | ||
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Edição das 14h13min de 6 de junho de 2019
Botão Processar
Quando o botão [Processar] é pressionado, ocorre a geração da folha de ponto de acordo com as seguintes regras:
- somente o usuário conectado que possuir o autorizador [9-Abono Diretor] ou [10-Abono-Setor-Núcleo] poderá processar a folha ponto;
- o processamento pode ser de um funcionário específico ou de todos os funcionários;
- os funcionários que serão processados serão os definidos no parâmetro TP_FUNC_GERA_FOLHA_PONTO;
- os registros do ponto de cada funcionário serão lidos do arquivo MOVIMENT.txt, que conterá o horário de entrada e saída por dia, do mês que está sendo processado;
- com relação a intervalo de almoço, será verificado a escala associada a cada funcionário;
Nos dias que não houver registro, as seguintes situações serão verificadas:
- se o dia cair em um Sábado, será registrado [Sábado]
- se o dia cair em um Domingo, será registrado [Domingo]
- se o dia cair em um Feriado, será registrado [Feriado]
- se o dia cair em um período de férias aprovadas no período em que está sendo processado, será registrado [Férias]
- se o dia cair em um período de licença aprovada no período em que está sendo processado, será registrado [Licença]
- se houver um atestado cadastrado no dia, será registrado [Atestado Médico]
Botão Visualizar
Quando o botão [Visualizar] é pressionado, será disponibilizado para impressão o [Relatório Individual de Frequência] para cada funcionário.
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