8.4.1.1.1.10 - Atuações (RH2035)

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Definição de Atuações


Tela1.png


Inclusão de Atuação

- consultar o funcionário para o qual deseja definir.
- para informar a atuação, clicar no botão [Definir/Redefinir].

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- informar o percentual de atuação, sendo que os valores de percentual aceitos são 0(zero), 25, 50, 75 ou 100%.
- no cadastro abaixo, o funcionário está direcionado para somente um grupo de atuação.

Tela3.png



- cadastro de funcionário direcionado para mais de um grupo de atuação.
Tela4.png

Onde:

- Matrícula ¹: lista de valores para selecionar um funcionário;

- Dt Início ¹: data de início do afastamento;

- Dt Fim ¹: data de fim do afastamento;

- Qt.Dias ²: quantidade de dias do afastamento, calculado com base na data de início e fim do afastamento;

- Código do Afastamento ¹: lista de valores para selecionar o tipo do afastamento;

- Turno ¹: lista de valores para selecionar o turno a que o afastamento se refere;

- Observação : informação relevante referente ao afastamento;

- Anexo : documento comprobatório referente ao afastamento;


Regras de negócio

  • ¹ Campo com o preenchimento obrigatório;
  • ² Campo com a função de preenchimento automático.


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