Mudanças entre as edições de "8.4.1.3.7 - Formação Escolar/Cursos (RH5090)"
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Edição atual tal como às 12h33min de 4 de outubro de 2022
Índice
Barra de Tarefas do SGI
Para ter acesso às informações referentes às funcionalidades da tela, clicar em Introdução ao SGI.
Introdução
Este relatório tem como objetivo listar, em um período, a formação escolar/cursos dos funcionários conforme parametrização.
Pré-Requisitos
Acesso
Formação Escolar/Cursos
Onde:
- Regional : lista de valores para selecionar uma regional específica e exibir somente os funcionários desta regional;
- Lotação : lista de valores para selecionar uma lotação específica e exibir somente os funcionários pertencentes a esta lotação;
- Funcionário : lista de valores para selecionar um funcionário específico e exibir somente os dados deste funcionário;
- Cargo : lista de valores para selecionar um cargo específico e exibir somente os funcionários que possuem este cargo;
- Tipo ¹: lista de valores para selecionar um tipo de funcionário específico e exibir somente os funcionários pertencentes a este tipo;
- Contrato : lista de valores para selecionar uma contrato específico e exibir somente os funcionários pertencentes a esta contrato;
- Situação ¹: lista de valores para selecionar uma situação específica e exibir somente os funcionários pertencentes a esta situação;
- Formação Escolar : lista de valores para selecionar uma formação escolar específica e exibir somente os funcionários pertencentes a esta formação;
- Curso : lista de valores para selecionar um curso específico e exibir somente os funcionários pertencentes a esta curso;
- Agente ¹: lista de valores para selecionar um agente específico e exibir somente os funcionários pertencentes a este agente;
- Período ²: data inicial e final do período; serão listados os funcionários com cursos realizados dentro deste período de datas;
- Visualizar : botão que solicita a emissão do relatório;
Regras de negócio
- ¹ Campo com a função de preenchimento automático.
- ² Campo com o preenchimento obrigatório;
Relacionamentos
Voltar para 8 - Administrativas
Voltar para -Recursos Humanos
